| องค์ประกอบที่ 1 ข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงาน ประกอบด้วย |
| ข้อมูลพื้นฐานหน่วยงาน |
| O1 โครงสร้าง |
| เอกสารแนบ
|
| O2 ข้อมูลผู้บริหาร |
| เอกสารแนบ
|
| O3 อำนาจหน้าที่ |
| เอกสารแนบ
|
| O4 แผนยุทธศาสตร์ |
| เอกสารแนบ
|
| O5 ข้อมูลการติดต่อ |
| เอกสารแนบ
|
| O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| เอกสารแนบ || เอกสารแนบ1 ||
|
| การประชาสัมพันธ์ |
| O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| เอกสารแนบ
|
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| O8 Q&A |
| เอกสารแนบ
|
| O9 Social Network |
| เอกสารแนบ
|
| O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
| เอกสารแนบ
|
| องค์ประกอบที่ 2 การบริหารงาน |
| การดำเนินงาน |
| O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณ |
| เอกสารแนบ
|
| O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณรอบ 6 เดือน |
| เอกสารแนบ
|
| O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| เอกสารแนบ
|
| การปฏิบัติงาน |
| O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (กระบวนงานภารกิจหลักของกรม (สำหรับเจ้าหน้าที่) |
| เอกสารแนบ
|
| การให้บริการ |
| O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการกระบวนงานภารกิจหลักของกรม (คู่มือสำหรับประชาชน) |
| เอกสารแนบ
|
| O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ (ข้อมูลการให้บริการตามภารกิจหลักของกรม) |
| เอกสารแนบ
|
| O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ (ข้อมูลความพึงพอใจต่อกระบวนงานหลักของกรม) |
| เอกสารแนบ
|
| O18 E-Service |
| เอกสารแนบ || เอกสารแนบ1 ||
|
| องค์ประกอบที่ 3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| เอกสารแนบ
|
| O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| เอกสารแนบ
|
| O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| เอกสารแนบ
|
| O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| เอกสารแนบ
|
| องค์ประกอบที่ 4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| เอกสารแนบ
|
| O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| เอกสารแนบ
|
| O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| (1.) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร |
| เอกสารแนบ || เอกสารแนบ1 || เอกสารแนบ2 || เอกสารแนบ3 ||
|
| (2.) การบรรจุและการแต่งตั้ง |
| เอกสารแนบ || เอกสารแนบ1 || เอกสารแนบ2 || เอกสารแนบ3 ||
|
| (3.) การพัฒนาบุคลากร |
| เอกสารแนบ || เอกสารแนบ1 || เอกสารแนบ2 ||
|
| (4.) การประเมินผลการปฏิบัติราชการ |
| เอกสารแนบ || เอกสารแนบ1 || เอกสารแนบ2 ||
|
| (5.) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ |
| เอกสารแนบ || เอกสารแนบ1 ||
|
| O26 รานงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| เอกสารแนบ
|
| องค์ประกอบที่ 5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| เอกสารแนบ
|
| O28 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| เอกสารแนบ
|
| O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| เอกสารแนบ
|
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| เอกสารแนบ
|
| องค์ประกอบที่ 10.0 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
| นโยบาย No Gift Policy |
| O31 การประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| เอกสารแนบ
|
| O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| เอกสารแนบ || เอกสารแนบ1 ||
|
| O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| เอกสารแนบ
|
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
| O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| เอกสารแนบ
|
| O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| เอกสารแนบ
|
| แผนป้องกันการทุจริต |
| O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| เอกสารแนบ
|
| O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน |
| เอกสารแนบ
|
| O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| เอกสารแนบ
|
| มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม |
| O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| เอกสารแนบ
|
| O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| เอกสารแนบ || เอกสารแนบ1 ||
|
| O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| เอกสารแนบ
|
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
| O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| เอกสารแนบ
|
| O43 การดำเนินตามมาตรการส่งเสริม |
| เอกสารแนบ
|