10th Health Service Support Center
ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 10
| 1.1 การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ศบส.10 |
| เอกสารอ้างอิง |
| 1.2 คำสั่งคณะทำงานขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| เอกสารอ้างอิง |
| 1.3 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| เอกสารอ้างอิง |
| 2.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ |
| เอกสารอ้างอิง |
| 2.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันต่อต้านการทุจริต และไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) |
| เอกสารอ้างอิง1 || เอกสารอ้างอิง2 || เอกสารอ้างอิง3 || |
| 2.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน |
| เอกสารอ้างอิง |
| 3.1 ผู้บริหารหน่วยงานและบุคลากร ร่วมกำหนดคุณธรรมเป้าหมายคุณธรรมของหน่วยงาน |
| เอกสารอ้างอิง |
| 3.2 ผู้บริหารหน่วยงานและบุคลากรร่วมประกาศเจตนารมณ์คุณธรรมเป้าหมาย ปัญหาที่อยากแก้ และ ความดีที่อยากทำ |
| เอกสารอ้างอิง |
| 3.3 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 10 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน |
| เอกสารอ้างอิง |
| 3.4 การประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้นตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ |
| เอกสารอ้างอิง1 || เอกสารอ้างอิง2 || |
| 4.1 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร ข้าราชการพลเรือนดีเด่น พ.ศ 2565 |
| เอกสารอ้างอิง |
| 4.2 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร คนดีศรี สบส. พ.ศ. 2566 |
| เอกสารอ้างอิง || เอกสารอ้างอิง1 || เอกสารอ้างอิง2 |
| 4.3 กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ |
| เอกสารอ้างอิง || เอกสารอ้างอิง1 |
| 5.1 เข้าร่วมแสดงผลงานวิชาการในโครงการตลาดนัดคุณธรรม (MOPH Moral Market) ปี 6 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
| เอกสารอ้างอิง |
| 5.2 ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90) |
| เอกสารอ้างอิง |
| 5.3 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน |
| เอกสารอ้างอิง |